特斯拉被曝严查考勤：每月到岗不足16天将发出警告

特斯拉被曝严查考勤：每月到岗不足16天将发出警告

新浪科技讯 北京时间6月30日早间消息，拉被据报道，曝严有员工爆料称，查考出特斯拉公司已开始严格考勤员工的岗不告办公室到岗记录。

当地时间周二，足天一名特斯拉员工在美国职业社交网站Blind爆料称，拉被特斯拉给员工发出自动电子邮件，曝严通知其在过去一个月使用门禁卡进入现场办公区的查考出时间不足16天。另外一名特斯拉员工对媒体证实，岗不告公司自动发出的足天电子邮件内容属实。

对于这一报道，拉被特斯拉尚未置评。曝严

这一电子邮件写道，查考出这是岗不告一个公司自动通知信息，之所以收到这封邮件，足天是因为在截至6月28日之前的30天工作日中，该名员工并未使用门禁卡进入任何特斯拉场地设施。

特斯拉提醒称，所有的员工都必须回到办公室或者现场办公，完成全部工作时间。

特斯拉也表示，员工并未到现场办公可能有多种原因，比如生病、度假或者出差，不论是何种原因，请利用电子邮件向上司说明情况，另外拷贝一份情况提交给absence@tesla.com。

在Blind网站的另外一个讨论帖子中，有特斯拉员工认为，这一考勤现场办公的政策将会打击员工士气。

一名员工表示，这个政策给人的感觉不好，不能说对员工们形成了干扰，但是感觉是一种过犹不及的做法，特斯拉管理层显得操纵欲太强，对员工们缺乏尊重。

Blind是美国一个匿名的职业社交网络，身份经过认证的员工可以用匿名讨论公司事务。平台主要通过用户们的公司电子邮箱来认证。对于这一报道，上述讨论特斯拉问题的匿名用户并未发表评论。

今年5月31日，特斯拉首席执行官马斯克给所有员工发出一封公开信，要求他们每个星期必须到办公室或者现场办公至少40小时，否则必须辞职。

马斯克也表示，这一政策的一个目的，是要在特斯拉的管理层和工人们之间做到一碗水端平。疫情期间，特斯拉的车间持续生产，许多工人都是在现场工作。

周一，有报道称，在特斯拉在加州弗里蒙特工厂，马斯克号召所有员工到现场上班，导致一些员工找不到足够的办公桌或者停车位。

据报道，特斯拉一些经理们告诉员工，由于工位紧缺，大家不必5天全部到岗办公，这显然和马斯克的要求相互矛盾。

在美国中，特斯拉并不是第一家开始严格考勤员工到岗的公司。四月份，美国摩根大通银行已经开始统计员工到岗率，主要通过经理报告或是考勤板。

摩根大通开始利用这些统计信息，全面落实公司的返回办公室办公新政策。一些经理们也开始给员工打电话或者发送电子邮件，要求他们执行到办公室上班的新命令。

据报道，这一政策让摩根大通银行的一些员工不满，有员工已经计划跳槽。

媒体称，马斯克要求到岗的新政策，也有可能产生类似摩根大通的效果，即逼走一部分员工。本月初，微软、亚马逊等美国科技巨头的人力资源部门，开始在白领社交网站LinkedIn上挖角有可能因为现场办公政策离开特斯拉的人才。

此前，马斯克也宣布将裁减特斯拉大约一成的年薪岗位（工资不按照时薪和工作小时数来计算），主要原因是美国经济形势不太看好。另有报道称，特斯拉内部裁员计划已逐步开始。

(责任编辑：探索)